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Mexcentrix - Outsourcing de Shelter Services México

Luisa

13Sep

Hershey's ampliará su planta en Nuevo León; está emergiendo como el segundo mayor de la compañía

septiembre 13, 2022 Luisa NOTICIAS

De Hershey anunció que invertirá 90 millones de dólares (mdd) para la instalación de líneas de producción de alta tecnología en su planta de manufactura ubicada en Escobedo, Nuevo León. 

Con esta expansión, la empresa generará 300 nuevos puestos de trabajo, además de los 2,500 que ya ofrece. Gracias a esto, aumentarán su producción en un 25% y la planta podría convertirse en la segunda más grande de la compañía Hershey's. 

Martín Venegas Gómez, director de manufactura de la empresa, mencionó que mantienen su compromiso con el desarrollo económico y el cuidado del medio ambiente de Nuevo León. 

“Seguiremos trabajando para seguir siendo una empresa ejemplar en materia económica, social y ambiental. Somos conscientes del rol que tenemos con nuestra gente, con nuestra comunidad, con nuestros clientes y con el planeta”, dijo.

Iván Rivas, Secretario de Economía, Indicó que Nuevo León cuenta con el capital humano para incrementar la producción y, a su vez, generar la expansión de las empresas transnacionales en la entidad.

 

“Hershey's es un ejemplo de que las grandes empresas pueden expandirse y aumentar su producción en Nuevo León, gracias al capital humano, la infraestructura y las óptimas condiciones que brinda la entidad”, resaltó. 

En México, la empresa tiene su oficina regional en Guadalajara, Jalisco; oficinas de ventas en la Ciudad de México y en Monterrey, Nuevo León. La fabricación se lleva a cabo en El Salto, Jalisco y Escobedo, Nuevo León. También cuenta con un Centro de Innovación Latinoamericano en Jalisco que crea y prueba ideas para nuevos productos y empaques.

Hershey's llegó a Nuevo León en 2008. Desde la planta de Escobedo, la cuarta más grande del mundo, fabrica 311 productos a través de 14 líneas de moldeo y empaque, que exporta principalmente a Estados Unidos y Canadá.

Fuente: Industria de México

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23Ago

Qué saber de la Ley del Trabajo Mexicana

Agosto 23 2022 Luisa Blog

 Si su empresa está considerando iniciar operaciones en México y beneficiarse de los costos laborales competitivos, es importante conocer los conceptos básicos de la Ley Federal del Trabajo de México, algunas de las regulaciones clave y los derechos de los trabajadores.

 ¿Qué es la Ley del Trabajo Mexicana?

El elemento “Ley Federal del Trabajo de México” establece las leyes que conciernen a los trabajadores en México.

Esta Ley regula las relaciones laborales entre patrones y trabajadores, establece la existencia de un contrato y la relación laboral entre patrón y trabajador.

Para el trabajador representa un documento que otorga derechos laborales y da claridad respecto de, entre otros:

  • Obligaciones específicas en la relación laboral entre el empleador y el trabajador.
  • Horas Laborales.
  • Lugar y hora de inicio de la jornada laboral.
  • Días de pago.
  • Reglas para prevenir riesgos laborales.
  • Permisos y licencias.
  • Medidas disciplinarias y su aplicación.
  • Los beneficios que recibes por tu trabajo: salario, descansos, vacaciones, seguro social, ley y beneficios adicionales.
contrato de trabajo

Los contratos de trabajo son obligatorios en México, entre los más comunes se encuentran los siguientes:

  • Contratos por tiempo indefinido: De los más usados ​​en México. Es aquel que establece una relación de trabajo en la que no existe término de duración. Para ser considerada una relación laboral por tiempo indefinido, debe exceder los 180 días.
  • Contratos a plazo fijo: establecido para periodos de tiempo específicos. En este, la duración del contrato está expresamente escrita en el documento.
  • Contratos de temporada: Este tipo de contrato atiende a aquellas relaciones laborales que se desarrollan por tiempo indefinido, pero para realizar tareas discontinuas.
Horas de trabajo y horas extras

Según el artículo 61, la duración máxima de la jornada laboral es de ocho horas en el turno diurno (48 horas semanales), siete horas en el turno nocturno (42 horas semanales) y siete horas y media en el mixto (45 horas semanales). semana).

  • Turno de dia: Este turno de 8 horas puede realizarse entre las 6:00 a. m. y las 8:00 p. m.
  • Turno nocturno: Este turno de 7 horas puede realizarse entre las 8:00 p. m. y las 6:00 a. m.
  • turno mixto: Este turno de 7.5 horas es una combinación de los turnos mencionados anteriormente y no puede exceder las 3.5 horas trabajadas por la noche.

La tarifa de pago de horas extras se aplica cuando el empleado excede las horas de trabajo mencionadas anteriormente por turno. Las primeras 9 horas extras se pagan al doble del salario base normal. Para cualquier tiempo extra que supere las 9 horas por semana, los empleados deben recibir el triple de su salario base normal.

Salario mínimo 

De conformidad con el artículo 85 de la Ley del Trabajo, ningún trabajador en México podrá recibir un salario inferior a este salario mínimo legal. Actualmente, el salario mínimo diario en México es de $207.44 pesos en la mayoría de las zonas de México, excepto en la Zona Fronteriza Norte donde el salario mínimo corresponde a $312.41 pesos por jornada laboral.

Si bien los antes mencionados son los salarios mínimos establecidos, una práctica común y recomendada es pagar por encima del salario mínimo para atraer trabajadores calificados y reducir la rotación.

Seguridad Social

El primer paso para contratar empleados es registrar su empresa ante el instituto del seguro social como empleador conocido como IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social), que cubre, entre otros: accidentes de trabajo, pensiones de retiro y sobrevivencia, invalidez, enfermedad, y otras prestaciones médicas, atención de maternidad, guardería y otros servicios sociales.

vacaciones y dias festivos

Todos los empleados tienen derecho a doce días de vacaciones durante el primer año. Reciben dos días adicionales cada año hasta completar 20 días de vacaciones. Seguido de dos días adicionales de vacaciones cada cinco años de servicio.

Los feriados nacionales pagados en México son los siguientes:

a) 1 de enero Día de Año Nuevo.
b) 5 de febrero Día de la Constitución.
c) 21 de marzo Cumpleaños de Benito Juárez.
d) 1 de mayo Día del Trabajo.
e) 16 de septiembre Día de la Independencia.
f) 20 de noviembre Día de la Revolución.
g) 1 de diciembre Día de la Toma de Posesión Presidencial (ocurre cada seis años).
h) 25 de diciembre, día de Navidad.
i) Las demás que determinen las leyes electorales federales y estatales para permitir el voto de los ciudadanos (generalmente los días domingo).

¿Estás buscando iniciar operaciones en México? 

Si su empresa está considerando realizar un Nearshore u Offshore a México, para beneficiarse de los costos laborales competitivos en México, es importante contar con toda la información relevante sobre las leyes laborales mexicanas para su proceso de toma de decisiones.

Una de las principales ventajas de trabajar con un empresa de refugio es que su empresa obtendrá toda la experiencia, asesoría y orientación de profesionales que conocen a la perfección la legislación laboral en México y sus implicaciones.

¿Está interesado en conocer más sobre cómo operar en México y cómo Mexcentrix puede apoyarlo con un inicio y funcionamiento exitoso de sus operaciones? Contáctenos para preguntas de una consulta gratis hoy

Derecho Laboral Mexicano

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17Jun

Sanmina invertirá US$216 millones en Jalisco

junio 17, 2022 Luisa NOTICIAS

JALISCO.- La empresa de electrónicos Sanmina-SCI invertirá este año en Jalisco US$216 millones, lo que generará alrededor de 2,000 nuevos empleos formales en el estado.

Así lo confirmó el gobernador Enrique Alfaro durante el segundo día de la gira promocional que empresarios y autoridades jaliscienses realizan en el Silicon Valley de San José, California.

El presidente de Jalisco no ofreció mayores detalles de los proyectos en los que se inyectará este capital.

A la inversión de Sanmina se suma la de Jaibil Circuit por US$400 millones para generar 6,000 nuevos empleos, y la de Intel por US$8 millones en el área de semiconductores; es decir, en investigación y desarrollo, que generará 200 puestos de trabajo.

La gira de promoción de inversiones incluye visitas a 11 empresas de Silicon Valley, con quienes buscamos establecer nuevas alianzas y dar seguimiento a acuerdos ya firmados.

Fuente: MÉXICO AHORA

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23Mayo

Faurecia invertirá US$147 millones en Nuevo León

Mayo 23, 2022 Luisa NOTICIAS

APODACA, NL – La empresa francesa Faurecia, parte del Grupo Forvia, líder en la producción de tecnología automotriz, anunció una inversión de US$147 millones en la construcción de su primera planta compartida en el país.

“La planta de interiores tendrá una inversión de US$75 millones, incluyendo máquinas y el edificio para el diseño de interiores de vehículos”, dijo Stephane Letrudet, vicepresidente de Faurecia Interiores México.

La planta contará con tableros de instrumentos, líneas de producción de otros módulos interiores, tecnologías y procesos como inyección de plástico, soldadura por vibración, soldadura por ultrasonidos y ensamblaje, basados ​​en tecnologías de energías renovables, en busca de la certificación LEED.

La industria automotriz vive una revolución tecnológica y Faurecia, ahora parte del Grupo Forvia, está en el centro de la transformación y confía en que el talento regiomontano ayudará a mantener la tecnología de punta.

La división de Interiores de Faurecia está creando soluciones y nuevos diseños que aseguran mayores niveles de confort, con materiales naturales y sostenibles.

Robert Grienenberg, vicepresidente de Faurecia Asientos México, señaló que la división de asientos automotrices ha tenido una gran evolución y ha logrado un sólido crecimiento a nivel mundial.

“El diseño de los asientos de los automóviles ha cambiado radicalmente en las últimas décadas, las preocupaciones ambientales son cada vez más importantes y el enfoque se ha desplazado hacia el bienestar de los ocupantes, por lo que un factor clave es la reducción del peso de los materiales”, resaltó Grienenberg.

La construcción de estas plantas, dijo, nos permite acoger nuevos proyectos, consolidando nuestra presencia en México y acercando nuestras operaciones al sureste de Estados Unidos.

FUENTE: MÉXICO AHORA

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03Mayo

Empresas de Alemania, Japón y EEUU cierran sus fábricas en Asia para irse al Bajío

Mayo 3, 2022 Luisa NOTICIAS

Guillermo Romero Pacheco, secretario para la Reactivación Económica de León, dice que las empresas invertirán cerca de 400 millones de dólares en dos años.

China ya no es el centro de producción de 15 empresas de origen alemán, japonés y estadounidense, que invertirán cerca de 400 millones de dólares en León y El Bajío en México durante los próximos dos años.

Esta reubicación de las empresas obedece a la intención de cumplir con las nuevas reglas del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), así como dejar de pagar precios elevados por el transporte y dejar de depender de la vía marítima. industria.

“Hay alrededor de 14 a 15 proyectos en cartera de inversión (de empresas alemanas, japonesas y estadounidenses) para el municipio de Guanajuato, pero ninguno que sea particularmente de una empresa china”, revela Guillermo Romero Pacheco, secretario de Economía. Reactivación de León.

Empresas alemanas y japonesas aprovechan este momento para cumplir con las nuevas reglas de comercio del T-MEC, en especial el contenido de integración del 75%, dice el funcionario del gobierno del municipio de León.

Mazda importó algunas partes y autopartes de Japón, China, Singapur y otros países asiáticos, pero ahora sus proveedores y otras empresas aterrizarán en México para que “tengan el acta de nacimiento regional y cumplan con el factor de integración”, le dice a Forbes México. .

“Están llegando algunos proveedores de Asia para instalarse en León, pero están vinculados a las mismas fábricas automotrices”, dice el exdirector general de la Coordinadora de Promoción del Comercio Exterior del Estado de Guanajuato.

Los proyectos en cartera representan una inversión de entre 350 millones de dólares y hasta 400 millones de dólares, que serán cerrados y amarrados en los próximos dos años, dice el economista egresado del Tecnológico de Monterrey.

Según el secretario, entre los proyectos de inversión están los que apuestan por la industria automotriz y de autopartes, así como servicios y ventas al por mayor.

“En este momento no hay particularmente ningún pedido o proyecto de inversión con capital chino en León”, agrega Guillermo Romero Pacheco.

Empresas de origen chino llevan muchos años operando o se han unido para producir suelas, accesorios, ferretería y autopartes, agrega.

En el sector automotriz, en los últimos cinco años han llegado entre 2 y 3 empresas con capital chino para ser proveedores de la industria automotriz en León, señala el funcionario.

La presencia de China en San Luis Potosí

“Tengo conocimiento de que en los últimos dos años han llegado al Bajío 4 empresas chinas, sobre todo a San Luis Potosí”, dice David Novoa Toscano, presidente de la Asociación de Empresas Industriales Proveedoras de México (Apimex).

Las empresas de origen y capital chino se dedican a la producción de autopartes para ensambladoras como BMW y General Motors con fuerte presencia en San Luis Potosí, dice el empresario.

Cada vez son más las empresas que buscan productos mexicanos, aunque un gran porcentaje de las exportaciones de México van a Estados Unidos, hoy las empresas quieren y buscan más proveedores locales y existe un tema conocido como nearshoring.

Los empresarios y empresas estadounidenses quieren el producto en dos días, porque ya no les resulta rentable esperar hasta seis meses por contenedores importados de Asia a puertos como el de Long Beach en California, señala Novoa Toscano.

“Esperar seis meses para tener producto en Estados Unidos, porque es un mundo de tiempo en uno de los países con mayor consumo de bienes y servicios a nivel mundial”

FUENTE: Forbes

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27Abr

México puede ser un referente en la industria aeroespacial

27 Abril, 2022 Luisa NOTICIAS

MÉXICO – El sector aeroespacial mexicano está perdiendo alrededor de US$3 mil millones por los costos que genera la importación de aeropartes; además, podría competir con líderes mundiales en esta industria, como China, Turquía y Japón, al generar una cadena integrada de proveedores de materias primas.

El XNUMX% de la estructura de costes de las empresas de fabricación aeronáutica se destina a la compra de materias primas, ya que las compras se realizan de forma individual.

“En Turquía les toma aproximadamente 36 horas hacer una cotización porque tienen una cadena de suministro desarrollada que les sirve para bajar costos y reducir el tiempo de respuesta. Las empresas mexicanas deben unirse para competir no entre ellas, sino como país; las naciones competitivas ya lo han entendido”, dijo Manuel Mancera, director general de SpeQtrum Aerospace, una empresa líder en fabricación aeroespacial en Guanajuato.

El sector aeronáutico se caracteriza por un proceso productivo de gran complejidad, con una estructura vertical dominada por los fabricantes de equipos originales (OEM), que desarrollan el diseño del producto final y delegan en los proveedores la fabricación de los módulos para el resto del proceso productivo. Por ejemplo, Boeing y Airbus.

Según el Ministerio de Economía, la externalización global permite a los OEM ahorrar entre un 20% y un 30% de sus costes de producción. Estas empresas proveedoras son el componente más crítico de la cadena de valor y enfrentan estrictas barreras de entrada, incluidos los altos costos relacionados con los requisitos tecnológicos, la capacitación y las certificaciones.

En Guanajuato, las empresas del rubro están segmentadas en el Clúster Aeroespacial del Bajío que buscan apoyarse entre sí para ser competitivos como grupo.

“Nuestra intención es crear una sinergia de capacidades locales y regionales. Tenemos que impulsar el sector y es muy importante lograr una cadena de suministro bien integrada que genere alianzas. Entonces lo vamos a poder llevar a nivel de país porque tenemos muchas capacidades, entonces como empresarios tenemos que trabajar juntos”, afirmó el presidente del Clúster, Óscar Rodríguez Yáñez.

Los involucrados en el sector consideran la necesidad de dejar de depender de materias primas de Estados Unidos y formar un ecosistema aeroespacial que les permita ofrecer procesos especiales y paquetes de cotización más completos.

“Necesitamos conectarnos a través de la Federación Mexicana de la Industria Aeroespacial (FEMIA) y los Clusters, para comprar materia prima o las máquinas requeridas para expandirnos y hacer planes de negocios”, agregó Manuel Mancera de SpeQtrum Aerospace.

FUENTE: México ahora

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25Abr

Constellation Brands invertirá US$1.3 millones en Veracruz

25 Abril, 2022 Luisa NOTICIAS

VERACRUZ – Constellation Brands prepara su planta en Veracruz. La empresa informó que invertirá US$1.3 millones en el estado del sureste mexicano en los próximos cuatro años, recursos que forman parte de los US$5.5 millones que invertirá en todas sus operaciones en dicho período.

La planta de la empresa que distribuye las marcas de Grupo Modelo en Estados Unidos estará ubicada en el municipio de Veracruz, en la Antigua Hacienda de Santa Fe, Neveria, y tendrá una fuente de agua independiente a la de la ciudad.

Constellation Brands detalló que la ubicación de esta planta se determinó por condiciones favorables para la industria, como infraestructura de transporte, uno de los puertos marítimos más destacados de la región y acceso a mano de obra altamente calificada.

Durante la etapa de construcción de la cervecería en Veracruz se generarán más de 2,000 empleos, así como 10,000 empleos indirectos, lo que impulsará la cadena de valor local.

“La compañía actualizó sus planes para invertir en la próxima expansión de capacidad en México que brindará la flexibilidad a largo plazo necesaria para respaldar el crecimiento futuro esperado de su cartera de cervezas mexicanas de alta gama”, dijo la compañía.

En el documento, Constellation Brands detalló que la nueva planta agregará entre 25 y 30 millones de hectolitros adicionales de capacidad total y también considera la expansión y optimización continua de las otras plantas de la empresa en Nava y Obregón.

Fuente: MÉXICO AHORA

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13Abr

Duración del programa de refugio

13 Abril, 2022 Luisa Blog

Hay diferentes modelos en que una empresa extranjera puede operar en México, incluyendo el programa de albergue, y los siguientes:  

  • Ser único: La empresa extranjera crea una nueva entidad en México, con control total de todas las operaciones y independencia total de terceros.  
  • Joint Venture: Existe una sociedad igualitaria entre un fabricante mexicano y una empresa extranjera. Dentro de este modelo, la empresa extranjera enfrenta más riesgos y pasivos que un modelo de negocio de vivienda.  
  • Abrigo: Una empresa es contratada por otra para gestionar todas las tareas administrativas y legales, mientras que la Cliente mantiene el control total y puede concentrarse en su actividad principal.  
  • Fabricación por contrato: A empresa es contratada por otra para producir bienes o prestar un servicio; la empresa no tiene el control y la supervisión total de la producción y el aseguramiento de la calidad. 

 

El programa de refugio

El modelo de vivienda se inició en México en la década de 1980 como respuesta a un aumento de la inversión extranjera directa. Las empresas refugio ayudan a las empresas extranjeras a reducir su riesgo, responsabilidades y exposición financiera asociada con la entrada directa a México.  

En general, este modelo aún ofrece reducción de exposición, costos y riesgos. Como actúa la empresa de albergue como entidad legal registrada en México para todas asuntos relacionados con el cumplimiento.

Asimismo, la empresa extranjera está exenta de establecimiento permanente en México y puede obtener acceso inmediato al Programa IMMEX, entre otros.

La empresa de alojamiento se encargará de todas las operaciones administrativas y de todas las tareas administrativas mientras permite que las empresas extranjeras se concentren en su negocio principal. Por estos medios, el compañía extranjera puede concentrarse on producción, control de calidad ingeniería, inventario, ventas así como los muchos otros aspectos relacionados con la producción del negocio.  

 

¿Cómo funciona el programa de refugio?  

Una empresa de refugios puede ayudar desde la fase inicial y preoperativa, con casos de negocios, estudios de factibilidad, análisis de costos, selección de sitios, entre otros.  

En segundo lugar, una vez que la empresa haya encontrado la mejor solución espacial y haya obtenido sus permisos y licencias, ayudaremos con el lanzamiento y la puesta en marcha exitosos de su planta en México.   

Después de que la empresa haya consolidado sus operaciones, pueden evaluar si les gustaría permanecer bajo el amparo total o absorber algunas tareas administrativas.

Lo que incluye absorber un departamento como comercio exterior, impuestos o recursos humanos, entre otros, y dejar que la empresa de albergues siga haciendo el resto.  

 

¿Cuánto tiempo debe permanecer una empresa extranjera bajo el esquema de refugio?  

No hay una duración específica del modelo de refugio y puede variar según las necesidades de la empresa extranjera. La idea principal es que nuestros clientes permanezcan bajo el programa de refugio siempre que tenga sentido de acuerdo con su caso de negocio y estrategia. Por lo tanto, las empresas pueden decidir abandonar el modelo de refugio en cualquier momento o permanecer indefinidamente.  

Además, el modelo de vivienda ha evolucionado junto con la industria y las reformas regulatorias gubernamentales desde la década de 1980.

Sigue siendo uno de los modelos de negocio más populares para iniciar operaciones en México, debido a los diferentes ventajas el modelo refugio tiene que ofrecer: 

  • Menores costos de inversión y operación 
  • Arranque más rápido 
  • Economías de escala 
  • Asegurar el 100% de cumplimiento de la normativa mexicana.  
  • Exposición legal mexicana reducida 
¿Busca iniciar operaciones en México? Contáctenos para obtener más información sobre el programa de refugio y los beneficios que Mexcentrix tiene para ofrecer a su empresa. 

 

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08Abr

ABC Technologies invierte 40 millones de dólares para aumentar su competitividad en Coahuila

8 Abril, 2022 Luisa NOTICIAS

La empresa ABC Technologies anunció que invertirá 40 millones de dólares para ampliar su planta ubicada en el sureste de Coahuila, específicamente en Ramos Arizpe.

Con este proyecto se generarán 170 empleos de manera directa y les permitirá seguir exportando y fabricando componentes y sistemas automotrices.

Durante el evento, los jefes de planta recorrieron las nuevas instalaciones para dar a conocer los procesos con los que cuentan, tales como sistemas interiores y exteriores, sistemas de inducción de aire, y de la misma manera explicaron en qué consiste cada uno de ellos. ellos.

Asimismo, Francisco Calderón Pérez, gerente general de ABC Technologies, destacó que son uno de los principales productores de inyección de plástico en Norteamérica; Además, tienen presencia a nivel mundial, especialmente en Europa y Asia.

Esta ampliación se da a los cuatro años de su llegada a la entidad, lo que les permitirá además contar con 53 inyectoras adicionales a las que ya tienen y, de esta forma, aumentar su capacidad de producción, que pasa de 250 a 1,800 toneladas de componentes.

El directivo enfatizó que tienen una integración completa para sus clientes, por lo que una de sus metas es estar más cerca de ellos para consolidar su presencia en la zona.

La fábrica está ubicada en el polígono industrial de Finsa y su llegada al estado se produjo en 2017.

FUENTE: Industria de México

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14Mar

Bosch invertirá US$260 millones en nueva planta en Nuevo León

Marzo 14 Luisa NOTICIAS

NUEVO LEON - La empresa alemana Bosch, informó que invertirá US$260 millones en una nueva planta en Nuevo León, lo cual es positivo porque significa que las corporaciones internacionales confían en el estado, comentó el secretario de Economía estatal, Iván Rivas Rodríguez.

Al mismo tiempo, la fabricante de electrodomésticos informó que instalará una nueva planta de fabricación de refrigeradores. La construcción comenzará en verano y se espera que la producción comience a mediados de 2024, generando 1,500 puestos de trabajo.

La nueva planta podrá producir anualmente hasta 600,000 refrigeradores de gran tamaño en un área de 430,000 metros cuadrados, y está ubicada en Monterrey.

Por su parte, Iván Rivas, comentó que esperan cerrar el primer trimestre de 2022 con una Inversión Extranjera Directa (IED) de entre US$1.3 y US$1.5 millones, que serán las cifras registradas ante la Secretaría de Economía federal.

“Agregó que hay 20 proyectos de inversión en firme, con capital de Japón, Corea del Sur y China, sin embargo, no podemos ignorar la presencia de Estados Unidos, que tiene una parte muy importante en la inversión, pronto haremos públicos los datos. de las empresas, como hicimos en su momento con Ternium y con una mueblera china”, dijo.

Agregó que la armadora de KIA México ha mencionado que quieren seguir creciendo en Pesquería, aunque no tiene mayores detalles.

FUENTE: MÉXICO AHORA

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