En 2020 vivimos uno de los mayores desafíos de la economía mundial, la pandemia del COVID – 19, que trajo grandes desafíos a toda la cadena de valor global, y México no fue la excepción.

La respuesta de la industria manufacturera no se hizo esperar, muchas empresas transnacionales que tenían su producción en China, comenzaron a trasladar sus operaciones al continente americano para evitar interrupciones en su cadena de suministro, así como para reducir su dependencia de zonas industriales en el exterior, altamente afectadas por la pandemia.

deslocalización

Es en este contexto que México reaparece en el escenario internacional como un destino ideal para las empresas norteamericanas que están considerando nearshore sus operaciones. México ya era un destino ideal debido a sus 13 tratados de libre comercio firmados con 50 países, incluido el T-MEC, los bajos costos laborales y su disponibilidad de mano de obra calificada. Si bien su proximidad a los EE. UU. brinda flexibilidad y simplifica muchos de los desafíos logísticos para llegar a uno de los mercados más grandes del mundo.

Además, el nearshoring se ha convertido en la principal fuerza y ​​solución para las interrupciones de la cadena de suministro en la era posterior al covid. Al trasladar la fabricación a un país de bajo costo más cerca de la sede corporativa, las empresas pueden aprovechar los beneficios de la deslocalización al mismo tiempo que reducen el riesgo y simplifican la gestión de la cadena de suministro.

Además de los clústeres ya establecidos y desarrollados en México, como la industria automotriz, cuyos clústeres tienen presencia en casi todos los estados de México. Las empresas que buscan establecer operaciones en México pueden beneficiarse de las sólidas redes de la cadena de suministro.

Fortalezas de la cadena de suministro de México:

Algunas de las fortalezas de la cadena de suministro de México incluyen:

• Menor tiempo de envío. Debido a la proximidad a los EE. UU., encontrará tiempos de envío más cortos, lo que puede resultar en menos interrupciones en la cadena de suministro. Además la comunicación entre cliente-proveedor es en tiempo real ya que se reduce la diferencia horaria, lo que mejora la toma de decisiones y la eficiencia.

• Costes de envío reducidos. El envío al extranjero se ha vuelto más complicado y costoso. Como se mencionó anteriormente, la proximidad a EE. UU. ofrece una gran oportunidad en la reducción de costos logísticos. Por ejemplo, en comparación con China debido a la ubicación geográfica de México, representa aproximadamente un 75% menos en tiempos y costos de envío. Además del hecho de que hay más tipos de transporte para elegir que el envío al extranjero.

• Menos interrupción en la cadena de suministro. Nuevamente, aprovechar la proximidad a EE. UU. significa que la cadena de suministro es más corta, lo que reduce los riesgos de problemas e interrupciones, como demoras.

Además, hace unos años muchas empresas basaron su decisión estratégica de expandirse en el extranjero en un enfoque basado en costes. Debido a algunas lecciones aprendidas de la pandemia, entre otras situaciones, como la escasez mundial de contenedores y el aumento de los precios, las interrupciones en la cadena de suministro, las empresas ahora están basando sus estrategias de expansión en minimizar los riesgos y simplificar su cadena de suministro.

Con base en lo anterior, las empresas manufactureras con mercados objetivo en los Estados Unidos, al deslocalizar la cadena de suministro, presentan muchos menos riesgos en comparación con las que se extienden al extranjero.

¿Qué es lo siguiente?

Si buscas conocer las ventajas que ofrece el mercado mexicano para tu industria y aprovechar las Fortalezas de la Cadena de Suministro de México, puedes contactar a Mexcentrix, brindamos orientación estratégica y servicios comerciales compartidos para empresas manufactureras en México. Podemos poner en marcha su empresa en tan solo 2 o 3 meses.

Contáctanos para obtener más información.

¿Sabes cómo se estableció el Programa IMMEX?

A mediados de los años sesenta, tras la finalización del programa bracero, se desarrolla en México la industria maquiladora.

En 1965 entró en vigor la Política de Promoción de la Industria Maquiladora de Exportación. Con esto, el Gobierno Federal apoyó la industrialización en la frontera norte de México, ya que condujo a un aumento de la inversión extranjera directa, principalmente de la industria manufacturera.

En 2006 entró en vigencia el Decreto para el Fomento de la Industria Manufacturera, Maquiladora y de Servicios de Exportación (IMMEX). Se puede considerar como una actualización de la política de promoción.

¿Qué es el Programa IMMEX?

Immex representa el Maquiladora, Industria Manufacturera y de Servicios de Exportación. La autorización IMMEX es un instrumento que permite la importación temporal de mercancías que se utilicen en un proceso industrial o servicio, para producir, transformar o reparar mercancías extranjeras importadas temporalmente para su posterior exportación, sin pagar IVA y cuotas compensatorias, y difiriendo o no pagando General Impuesto de importacion.

Los bienes se clasifican de la siguiente manera: 

Objetivo del Programa IMMEX

El programa IMMEX en México fue creado para lograr los siguientes objetivos además de permitir a las empresas extranjeras exportar sus productos a la nación y apoyar a su sector manufacturero:

• Fortalecer las exportaciones nacionales
• Brinde consistencia, transparencia y seguridad a las operaciones comerciales.
• Ofrecer nuevos modelos operativos internacionales que reduzcan los gastos logísticos y administrativos.
• Modernizar, simplificar y reducir procesos para aumentar la capacidad fiscalizadora en un ambiente que promueva la atracción y retención de inversiones en México.

Según los datos de la Ministerio de Economía, actualmente a febrero de 2023 había más de 6,130 empresas IMMEX en México, ubicadas en las siguientes regiones:

El número de programas IMMEX se ha incrementado año con año debido al aumento de la inversión extranjera directa (IED) de empresas manufactureras y de servicios en México, y a los diferentes beneficios que ofrece a empresas extranjeras y nacionales.

Cómo su empresa puede beneficiarse del Programa IMMEX

• Beneficio de flujo de efectivo

El Programa IMMEX junto con la Certificación del IVA e IEPS, representa uno de los principales beneficios, el cual es no pagar el impuesto al valor agregado (IVA) por la maquinaria y materiales importados temporalmente; esto representa una importante ventaja en cuanto al flujo de caja.  

• Aplazamiento de impuestos

Otro beneficio principal es la capacidad de diferir el impuesto general de importación sobre bienes y maquinaria importados temporalmente.

• Ahorros

Además, las empresas IMMEX tienen la capacidad de consolidar sus operaciones de importación y exportación, reduciendo los costos relacionados con los honorarios de los agentes de aduanas y la carga de trámites.

Is ¿Tu empresa busca obtener el Programa IMMEX?

La aplicación del programa IMMEX es un proceso complejo y contiene varios requisitos que deben ser cumplidos y realizados por empresas o consultores con experiencia en la materia. Además, para mantener el programa IMMEX, la empresa debe cumplir con varios requisitos de información, tales como:

• Presentar un informe electrónico anual del total de ventas y exportaciones del año fiscal inmediato anterior.
• Presentar informe INEGI
• Mantener un control de inventario automatizado (Anexo 24).
• Entre muchas otras obligaciones.

Por lo tanto, muchas empresas extranjeras trabajan con socios experimentados como un servicio de refugio proveedor en México, como mexcentrix, en el cual puede iniciar operaciones bajo una empresa refugio que ya cuenta con un Programa IMMEX y con experiencia en el cumplimiento de las obligaciones del programa.

Al iniciar operaciones bajo una empresa de Refugio, puede tener acceso directo a los beneficios del programa. Cada vez son más los fabricantes que optan por el modelo de caseta, debido al tiempo que se requiere para obtener el programa IMMEX, que puede demorar de tres a seis meses, en ocasiones incluso más; resultando en tiempos de inicio más rápidos.

Contáctanos para una consulta gratuita sobre el Programa IMMEX hoy y conozca la mejor opción para su empresa.

Existen diferentes modelos que una empresa extranjera puede operar en México, como una operación independiente, empresa conjunta, refugio y fabricación por contrato. Si bien cada modelo tiene sus ventajas y desventajas, el modelo refugio es uno de los más utilizados por las empresas extranjeras, ya que te permite minimizar riesgos y responsabilidades mientras maximizas la productividad y te permite iniciar operaciones de manera fácil y rápida.  

 ¿Qué es una empresa de refugio?

Una empresa refugio es un proveedor de servicios que permite que una corporación extranjera opere en México, reduciendo su riesgo, responsabilidades y exposición financiera asociada con ingresar directamente a México.  

Como la empresa de refugio actúa como la entidad legal registrada en México para todos los asuntos relacionados con el cumplimiento. Asimismo, la empresa extranjera está exenta de establecimiento permanente en México y puede obtener acceso inmediato al Programa IMMEX, Certificación de IVA e IEPS entre otras certificaciones.  

¿Quién puede utilizar una empresa de albergues en México?

Pequeñas y grandes empresas del sector de manufactura y servicios, que buscan iniciar operaciones en México a través de un enfoque de mitigación de riesgos.

Además, el programa Shelter permite a las empresas hacer negocios en México sin tener que registrarse oficialmente o constituir una entidad legal en el país.

Principales funciones administrativas de las que se ocupa una empresa de alojamiento.

Las empresas refugio en México, pueden apoyar a las empresas extranjeras en importantes tareas administrativas empresariales tales como:

Ventajas de utilizar un proveedor de servicios de refugio.

• Puesta en marcha rápida

Trabajar con un proveedor de refugios puede eliminar muchas de las barreras comunes para iniciar un negocio. Por ejemplo, en Mexcentrix contamos con personal calificado y experiencia para poner en marcha sus operaciones en tan solo 30 días hábiles.

Además, las empresas refugio cuentan con información actualizada sobre disponibilidad de mano de obra, disponibilidad y oportunidades de instalaciones industriales, riesgos potenciales que podrían impactar sus operaciones, entre otros.

Por último, una empresa de alojamiento ya cuenta con Programa IMMEX y certificación de IVA e IEPS. Esto puede reducir drásticamente el tiempo que lleva obtener los permisos, y el impacto resultante en el flujo de caja es mucho menor que si comenzara desde cero.

• Reducción de costo

Las empresas refugio brindan los mismos servicios a varias empresas, las economías de escala resultantes reducen el costo de los servicios que se transfieren a sus clientes.

Además de poder beneficiarse de programas de incentivos fiscales como PROSEC, la Regla 8^th, Programa IMMEX y Certificación de IVA e IEPS.

• Personal experimentado

Una empresa de albergues le permite tener acceso a un equipo lleno de profesionales experimentados desde el primer día. Además de tener acceso a datos locales e información sobre su industria, costos de mano de obra y disponibilidad, y recomendaciones basadas en años de experiencia con diversas industrias.

• Escalabilidad

Además, a medida que crezcan las operaciones de la empresa, aumentando su capacidad de producción y operaciones de comercio exterior, la empresa refugio responderá con personal adicional para llevar a cabo las operaciones de manera eficiente, así como brindarle opciones sobre oportunidades inmobiliarias, proveedores, entre otros.

La empresa de alojamiento también está a cargo de asegurarse de que todas las posiciones requeridas por el cliente para el crecimiento/expansión se cubran de manera efectiva y oportuna.

• Cumplimiento normativo

Además, la empresa de albergues puede garantizar que usted cumpla al 100 % con las leyes y reglamentos mexicanos.

Diferentes tipos de empresas de albergues en México.

• Elija y elija servicios de refugio: Empresas que no solo ofrecen un alojamiento completo, sino una lista de servicios a elegir en función de tus necesidades.
• Servicio de Refugio Completo: Estas empresas no son propietarias del inmueble ni ofrecen su propia solución inmobiliaria, pero brindan servicios administrativos completos tales como: RRHH, impuestos y contabilidad, comercio exterior, entre otros. 
• Empresas inmobiliarias que ofrecen servicios de albergue– Empresas propietarias de los inmuebles que ofrecen a sus clientes junto con los servicios de albergue. En algunos casos, es obligatorio alquilar o comprar una de sus propiedades para poder recibir sus servicios administrativos.
• Fabricación por contrato con Shelter Services– Por lo general, son servicios de fabricación subcontratados para un proyecto específico que también pueden proporcionar servicios de alojamiento adicionales, o empresas que ofrecen tanto servicios de alojamiento como fabricación por contrato de forma independiente.

Mexcentrix ofrece servicios completos de alojamiento y servicios de recogida y elección de alojamiento.

Nos adaptamos a las necesidades específicas de cada cliente y somos flexibles en cuanto a los servicios que puede elegir de nuestro completo catálogo de servicios.

¿Busca iniciar operaciones en México? 

Contáctanos  fo más información sobre el modelo de refugio. Reduzca costes y riesgos con Los servicios de albergue de Mexcentrix.

La Reforma Laboral y el aumento de las vacaciones de los trabajadores

En 14 diciembre^th 2022, el Senado aprobó el proyecto de Reforma Laboral de los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, para aumentar de 6 a 12 días las vacaciones de los trabajadores el período anual de vacaciones pagadas para los trabajadores mexicanos, cuyas reformas entraron en vigor el 1 de enero^st, 2023.

Entre las principales razones que llevaron a la discusión y aprobación de esta reforma se encuentran las siguientes:

• Entradas recientes OCDE estudios indicaron que México es uno de los países con mayor número de horas trabajadas en el mundo (2,124 horas al año).
• Según la revista El Financiero, Estadísticas de la OMS (Organización Mundial de la Salud) indicaron que México tiene un 75% de prevalencia de estrés en su fuerza laboral, ubicándose por encima de países como China con 73% y Estados Unidos con 59%.
• En materia de política laboral comparada, los grupos de trabajo de las comisiones laborales bicamerales tuvieron acceso a estudios que revelaron a México como uno de los países con menos días de vacaciones en el mundo.

Con base en la reforma antes mencionada, un trabajador mexicano que cumpla un año en su puesto de trabajo tendrá derecho a 12 días de vacaciones.

Después del segundo año de servicio, dos días de vacaciones se incrementarán a 20 días, y después del sexto año de servicio, el período de vacaciones se incrementará en dos días por cada cinco años de servicio, como se muestra en la siguiente tabla:

Beneficios de la Reforma Laboral en las empresas manufactureras:

Se espera que el aumento de las vacaciones de los trabajadores, tenga un impacto positivo en la industria manufacturera y otras industrias, por las siguientes razones:

1. Se ha demostrado que un aumento de las prestaciones de los trabajadores contribuye a mejorar su calidad de vida, lo que repercute positivamente en el desarrollo de sus actividades y, por tanto, en la productividad de las empresas.
2. Favorecerá la estabilidad laboral, ya que el estrés laboral, el exceso de trabajo y la falta de descanso conducen a una mayor deserción laboral.
3. Las empresas podrán disfrutar de un mejor clima organizacional, pues el aumento de los días de vacaciones mejora la satisfacción con el empleador, así como también ayuda a tener colaboradores más comprometidos con la empresa y así promueve una relación laboral sana en reciprocidad.

Recomendaciones para los empresarios ante el aumento de vacaciones de los trabajadores

Todos los empleadores deben asegurarse de realizar los cambios apropiados para asegurarse de que están cumpliendo con la reforma.

Se recomienda a los empleadores:

• Velar por el cumplimiento y actualizar los días de vacaciones aplicables, revisar los convenios colectivos y contratos individuales de trabajo.
• Realizar un análisis de antigüedad de su personal y determinar el número de días de vacaciones a los que tiene derecho cada empleado con base en la antigüedad al momento de la publicación del decreto de reforma.
• Considere que las terminaciones que se realicen después del 1 de enero de 2023, deberán incluir los nuevos pagos de prima vacacional devengados.
• Revisar los sistemas digitales de solicitud de vacaciones para garantizar que el aumento de la asignación de días de vacaciones se refleje en la cuenta respectiva de cada empleado.

Además, es importante tener en cuenta que el aumento de días de vacaciones también impactará en el pago de la prima vacacional. Como sabes, la prima vacacional no debe ser inferior al 25% del salario que corresponde a los días de vacaciones.

Asimismo, conforme a la Ley del Seguro Social, integrará el salario base para efectos del pago de las cuotas al IMSS, SAR e INFONAVIT.

Por último, dado que se trata de un pago derivado de la relación laboral, también tendrá un impacto en los impuestos sobre la nómina locales.

Cumplimiento de la legislación laboral

Como se mencionó anteriormente, los empleadores deben asegurarse de cumplir con la Ley del Trabajo, incluidas todas sus reformas. Si necesita ayuda, mexcentrix cuenta con expertos en esta área. A través de nuestro servicio de procesamiento de nómina y servicio de recursos humanos podemos ayudar a su empresa a cumplir plenamente con las regulaciones mexicanas.

Contáctanos para aprender más sobre nuestros servicios.

La pandemia de COVID-19 ha cambiado las perspectivas de muchas empresas manufactureras estadounidenses con respecto a la ubicación de sus instalaciones de producción. Muchos de ellos dependían de China, debido a sus ventajas en costos, sin embargo, como la pandemia alteró enormemente las cadenas de suministro, los costos de logística, entre otros, obligó a las empresas a ampliar aún más sus horizontes y pensar en otras ubicaciones. En consecuencia, las empresas han considerado trasladar las operaciones de fabricación de China a México.

Además, los costos laborales en China han estado aumentando constantemente en los últimos años, cuyo costo laboral por hora de fabricación es actualmente aproximadamente un 35% más alto que en México, según el Organización Internacional del Trabajo, los salarios en China se duplicaron de 2008 a 2019 y han seguido aumentando, la guerra comercial entre China y Estados Unidos, que ha complicado la cooperación entre ambos países, problemas de propiedad intelectual, entre otros, que llevan a las empresas a adoptar una estrategia de reshoring desde China a otros países, incluido México.

¿Por qué las empresas están considerando trasladar sus operaciones de China a México?

La industria manufacturera de México se ha beneficiado y crecido como resultado de las recientes iniciativas de nearshoring. Ha sido considerado un destino atractivo al momento de considerar mover operaciones desde China, debido a las siguientes ventajas: la entrada en vigencia del T-MEC que brinda mayor estabilidad a las relaciones comerciales entre México y Estados Unidos, además de los 13 tratados de libre comercio con 50 países Entre otras ventajas que se detallan a continuación las cuales promueven la fabricación competitiva y estimulan la creación de empleo.

Ventajas de Operar en México

Hay varias ventajas que han llevado a las empresas a trasladar sus operaciones de fabricación de China a México.

Ahorro de tiempo y costes

México ofrece costos de logística reducidos y ahorro de tiempo para la entrega de materias primas o productos finales, en comparación con los mayores costos de logística de China. En el cual por la ubicación geográfica de México representa aproximadamente un 80% menos en tiempos y costos de envío, en comparación con China.

Personal

 México ofrece mano de obra altamente capacitada y costos laborales competitivos. México tiene una gran población en edad de trabajar, lo que le da al país excelentes ventajas de capital humano. Cada año se gradúan 120,000 estudiantes de ingeniería de universidades y escuelas mexicanas.

Ubicación

México está mucho más cerca de Estados Unidos y Canadá que de China. Esto permite fácilmente menos problemas potenciales en la cadena de suministro, tiempos de envío más rápidos y hace que sea más fácil y económico para las empresas estadounidenses y canadienses enviar personal clave a México en caso de que se requiera una respuesta rápida en persona.

Infrastructure

México tiene una muy buena red logística, con más de 117 puertos marítimos, 64 aeropuertos internacionales y 27,000 km de vías férreas. Todos estos pros llaman la atención no solo de las empresas estadounidenses, sino también de las empresas asiáticas que ahora quieren estar más cerca del mercado estadounidense.

Sin restricciones a la propiedad extranjera

Además, en comparación con otros países, México no tiene restricciones a la propiedad extranjera en las industrias manufactureras. Además, el gobierno promueve la inversión extranjera al brindar incentivos a empresas extranjeras como el Programa IMMEX, PROSEC, Regla 8^th (Regla Octava) entre otros.

¿Está pensando en trasladar las operaciones de fabricación de China a México?

Si está buscando aprovechar los beneficios que ofrece México para las empresas manufactureras, Mexcentrix puede guiarlo y apoyarlo en el proceso completo para establecer operaciones de manufactura en México. Nuestro servicio de refugio ofrece todo el apoyo administrativo y operativo que incluye recursos humanos, nómina, impuestos y contabilidad, comercio exterior, aduanas, gestión Programa IMMEX entre otros. A través de nuestro programa de vivienda, nuestros clientes pueden concentrarse en lo que mejor saben hacer (producción, calidad, materiales) y dejarnos hacer lo que mejor sabemos hacer.

Además, si quieres saber cuánto te costará operar en México, póngase en contacto con nosotros para un análisis de modelo de costo gratuito.

Durante los últimos años, la fabricación ha cambiado por completo, con la pandemia las empresas comenzaron a repensar sus estrategias de fabricación. En consecuencia, comenzaron a buscar la reducción de costos, tiempo, diversificación y estabilidad de las cadenas de suministro y minimización de riesgos.

Lo anterior llevó a la manufactura cercana a la costa en México como un enfoque más atractivo.

¿Qué es la fabricación Nearshore?

Nearshoring significa transferir sus operaciones a través de las fronteras nacionales a operaciones comerciales en otro país que está cerca, con una diferencia de zona horaria relativamente pequeña y diferencias culturales reducidas. Todo con el fin de ser más rentable y ahorrar más tiempo.

La manufactura nearshore en México comenzó a aumentar alrededor de 2015, cuando los salarios laborales en China comenzaron a aumentar, esta estrategia continuó en los años siguientes y se volvió más atractiva debido a la pandemia de COVID-19.

Debido a la escasez de la cadena de suministro, retrasos, mayores costos de transporte, las empresas comenzaron a buscar establecer operaciones más cerca de casa, para minimizar costos y riesgos.

Además, considerando el aumento de las maquiladoras, un número creciente de trabajadores altamente calificados, 13 TLC con más de 40 países diferentes, México se ha convertido en una excelente opción para la manufactura cercana.

En conjunto, México se ha posicionado como uno de los principales destinos de inversión extranjera en lo que se refiere a manufactura. Esto se debe a múltiples factores como los bajos costos de producción, su ubicación geográfica estratégica, población económicamente activa e incentivos gubernamentales como el programa de maquiladoras (IMMEX).

Beneficios del Nearshoring

Cadena de suministro más corta y costos de transporte reducidos.

Básicamente, uno de los principales beneficios del nearshoring es la reducción del tiempo de envío para que los productos terminados lleguen a su destino. Un envío más rápido y flexible también viene acompañado de una reducción en los costos de flete.

Además, a través del nearshoring, la empresa puede alcanzar la estabilidad de la cadena de suministro, al mismo tiempo que evita grandes retrasos y mayores riesgos en la llegada de materiales que provienen de una gran distancia.

Además, México cuenta con importantes clústeres industriales y cadenas de suministro regionales bien establecidas de las siguientes industrias importantes en México: automotriz, aeroespacial, dispositivos médicos, electrónica, entre otras.

Mejora de la comunicación y los viajes

Cuando las instalaciones operan en zonas horarias similares, la comunicación es más fácil. También reduce el tiempo de respuesta, frente a una instalación con 12 horas de diferencia, lo que evita agobios y retrasos.

Además, con el nearshoring, los viajes se vuelven más sencillos, evitando vuelos de larga distancia y pudiendo llegar a la instalación más rápido y en menos tiempo.

Bajo costo de mano de obra calificada

Adicionalmente, la alta disponibilidad de mano de obra calificada a bajo costo, sigue siendo una de las principales ventajas que ven los fabricantes al operar en México. Los costos laborales para los trabajadores de manufactura son significativamente más bajos en México que en los Estados Unidos.

Acceso al mercado mundial

Además, México es considerado uno de los países con más tratados de libre comercio (TLC) en el mundo, consolidándose como socio comercial con más de 50 países, con acuerdos que llegan a Europa, Sudamérica, Asia y África. Por lo tanto, debido a los beneficios que ofrecen estos TLC, las empresas en el extranjero pueden tener acceso a importantes ahorros de costos mientras fabrican en México.

 Programas de gobierno

Existen varios programas gubernamentales de los que pueden beneficiarse las empresas extranjeras, que incluyen exenciones fiscales como el Programa IMMEX.

El Programa IMMEX junto con la Certificación del IVA e IEPS permite a los fabricantes mexicanos que exportan sus productos en un plazo determinado, importar “temporalmente” materiales y activos de producción sin tener que pagar el impuesto al valor agregado (IVA).

¿Está planeando su empresa establecer operaciones de manufactura en México?

Si está interesado en el nearshoring o tiene alguna pregunta sobre la fabricación en México, Contáctanos

Mexcentrix es un empresa de refugio que pueden ayudarlo a iniciar operaciones en tan solo 30 días hábiles. A través de nuestros servicios de refugio, su empresa puede comenzar a operar en México reduciendo los riesgos legales y la responsabilidad, con pleno cumplimiento y maximizando el ahorro de costos.

 Si su empresa está considerando iniciar operaciones en México y beneficiarse de los costos laborales competitivos, es importante conocer los conceptos básicos de la Ley Federal del Trabajo de México, algunas de las regulaciones clave y los derechos de los trabajadores.

 ¿Qué es la Ley del Trabajo Mexicana?

La “Ley Federal del Trabajo de México” establece las leyes que conciernen a los trabajadores en México.

Esta Ley regula las relaciones laborales entre patrones y trabajadores, establece la existencia de un contrato y la relación laboral entre patrón y trabajador.

Para el trabajador representa un documento que otorga derechos laborales y da claridad respecto de, entre otros:

• Obligaciones específicas en la relación laboral entre el empleador y el trabajador.
• Horas Laborales.
• Lugar y hora de inicio de la jornada laboral.
• Días de pago.
• Reglas para prevenir riesgos laborales.
• Permisos y licencias.
• Medidas disciplinarias y su aplicación.
• Los beneficios que recibes por tu trabajo: salario, descansos, vacaciones, seguro social, ley y beneficios adicionales.

contrato de trabajo

Los contratos de trabajo son obligatorios en México, entre los más comunes se encuentran los siguientes:

• Contratos por tiempo indefinido: De los más usados ​​en México. Es aquel que establece una relación de trabajo en la que no existe término de duración. Para ser considerada una relación laboral por tiempo indefinido, debe exceder los 180 días.
• Contratos a plazo fijo: establecido para periodos de tiempo específicos. En este, la duración del contrato está expresamente escrita en el documento.
• Contratos de temporada: Este tipo de contrato atiende a aquellas relaciones laborales que se desarrollan por tiempo indefinido, pero para realizar tareas discontinuas.

Horas de trabajo y horas extras

Según el artículo 61, la duración máxima de la jornada laboral es de ocho horas en el turno diurno (48 horas semanales), siete horas en el turno nocturno (42 horas semanales) y siete horas y media en el mixto (45 horas semanales). semana).

• Turno de dia: Este turno de 8 horas puede realizarse entre las 6:00 a. m. y las 8:00 p. m.
• Turno nocturno: Este turno de 7 horas puede realizarse entre las 8:00 p. m. y las 6:00 a. m.
• turno mixto: Este turno de 7.5 horas es una combinación de los turnos mencionados anteriormente y no puede exceder las 3.5 horas trabajadas por la noche.

La tarifa de pago de horas extras se aplica cuando el empleado excede las horas de trabajo mencionadas anteriormente por turno. Las primeras 9 horas extras se pagan al doble del salario base normal. Para cualquier tiempo extra que supere las 9 horas por semana, los empleados deben recibir el triple de su salario base normal.

Salario mínimo 

De conformidad con el artículo 85 de la Ley del Trabajo, ningún trabajador en México podrá recibir un salario inferior a este salario mínimo legal. Actualmente, el salario mínimo diario en México es de $207.44 pesos en la mayoría de las zonas de México, excepto en la Zona Fronteriza Norte donde el salario mínimo corresponde a $312.41 pesos por jornada laboral.

Si bien los antes mencionados son los salarios mínimos establecidos, una práctica común y recomendada es pagar por encima del salario mínimo para atraer trabajadores calificados y reducir la rotación.

Seguridad Social

El primer paso para contratar empleados es registrar su empresa ante el instituto del seguro social como empleador conocido como IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social), que cubre, entre otros: accidentes de trabajo, pensiones de retiro y sobrevivencia, invalidez, enfermedad, y otras prestaciones médicas, atención de maternidad, guardería y otros servicios sociales.

vacaciones y dias festivos

Todos los empleados tienen derecho a doce días de vacaciones durante el primer año. Reciben dos días adicionales cada año hasta completar 20 días de vacaciones. Seguido de dos días adicionales de vacaciones cada cinco años de servicio.

Los feriados nacionales pagados en México son los siguientes:

a) 1 de enero Día de Año Nuevo.
b) 5 de febrero Día de la Constitución.
c) 21 de marzo Cumpleaños de Benito Juárez.
d) 1 de mayo Día del Trabajo.
e) 16 de septiembre Día de la Independencia.
f) 20 de noviembre Día de la Revolución.
g) 1 de diciembre Día de la Toma de Posesión Presidencial (ocurre cada seis años).
h) 25 de diciembre, día de Navidad.
i) Las demás que determinen las leyes electorales federales y estatales para permitir el voto de los ciudadanos (generalmente los días domingo).

¿Estás buscando iniciar operaciones en México? 

Si su empresa está considerando realizar un Nearshore u Offshore a México, para beneficiarse de los costos laborales competitivos en México, es importante contar con toda la información relevante sobre las leyes laborales mexicanas para su proceso de toma de decisiones.

Una de las principales ventajas de trabajar con un empresa de refugio es que su empresa obtendrá toda la experiencia, asesoría y orientación de profesionales que conocen a la perfección la legislación laboral en México y sus implicaciones.

¿Está interesado en conocer más sobre cómo operar en México y cómo Mexcentrix puede apoyarlo con un inicio y funcionamiento exitoso de sus operaciones? Contáctanos for una consulta gratis hoy

Hay diferentes modelos en que una empresa extranjera puede operar en México, incluyendo el programa de albergue, y los siguientes:  

• Ser único: La empresa extranjera crea una nueva entidad en México, con control total de todas las operaciones y independencia total de terceros.  
• Joint Venture: Existe una sociedad igualitaria entre un fabricante mexicano y una empresa extranjera. Dentro de este modelo, la empresa extranjera enfrenta más riesgos y pasivos que un modelo de negocio de vivienda.  

• Abrigo: Una empresa es contratada por otra para gestionar todas las tareas administrativas y legales, mientras que la cliente mantiene el control total y puede concentrarse en su actividad principal.  
• Fabricación por contrato: A empresa es contratada por otra para producir bienes o prestar un servicio; la empresa no tiene el control y la supervisión total de la producción y el aseguramiento de la calidad. 

El programa de refugio

El modelo de vivienda se inició en México en la década de 1980 como respuesta a un aumento de la inversión extranjera directa. Las empresas refugio ayudan a las empresas extranjeras a reducir su riesgo, responsabilidades y exposición financiera asociada con la entrada directa a México.  

En general, este modelo aún ofrece reducción de exposición, costos y riesgos. Como actúa la empresa de albergue como entidad legal registrada en México para all asuntos relacionados con el cumplimiento.

Asimismo, la empresa extranjera está exenta de establecimiento permanente en México y puede obtener acceso inmediato al Programa IMMEX, entre otros.

La empresa de alojamiento se encargará de todas las operaciones administrativas y de todas las tareas administrativas mientras permite que las empresas extranjeras se concentren en su negocio principal. Por estos medios, el compañía extranjera puede concentrarse on producción, control de calidad ingeniería, inventario, ventas así como los muchos otros aspectos relacionados con la producción del negocio.  

¿Cómo funciona el programa de refugio?  

Una empresa de refugios puede ayudar desde la fase inicial y preoperativa, con casos de negocios, estudios de factibilidad, análisis de costos, selección de sitios, entre otros.  

En segundo lugar, una vez que la empresa haya encontrado la mejor solución espacial y haya obtenido sus permisos y licencias, ayudaremos con el lanzamiento y la puesta en marcha exitosos de su planta en México.   

Después de que la empresa haya consolidado sus operaciones, pueden evaluar si les gustaría permanecer bajo el amparo total o absorber algunas tareas administrativas.

Lo que incluye absorber un departamento como comercio exterior, impuestos o recursos humanos, entre otros, y dejar que la empresa de albergues siga haciendo el resto.  

¿Cuánto tiempo debe permanecer una empresa extranjera bajo el esquema de refugio?  

No hay una duración específica del modelo de refugio y puede variar según las necesidades de la empresa extranjera. La idea principal es que nuestros clientes permanezcan bajo el programa de refugio siempre que tenga sentido de acuerdo con su caso de negocio y estrategia. Por lo tanto, las empresas pueden decidir abandonar el modelo de refugio en cualquier momento o permanecer indefinidamente.  

Además, el modelo de vivienda ha evolucionado junto con la industria y las reformas regulatorias gubernamentales desde la década de 1980.

Sigue siendo uno de los modelos de negocio más populares para iniciar operaciones en México, debido a los diferentes ventajas el modelo refugio tiene que ofrecer: 

• Menores costos de inversión y operación 
• Arranque más rápido 
• Economías de escala 
• Asegurar el 100% de cumplimiento de la normativa mexicana.  

• Exposición legal mexicana reducida 

¿Busca iniciar operaciones en México? Contáctanos para obtener más información sobre el programa de refugio y los beneficios que Mexcentrix tiene para ofrecer a su empresa. 

Históricamente, la Inversión Extranjera Directa (IED) ha sido uno de los factores más importantes para México. A partir del 1 de enero de 1994, con la entrada en vigor del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), y posteriormente con la entrada en vigor del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá, el T-MEC o T-MEC, se se ha podido observar no solo una mayor integración en la región de América del Norte, sino también la transformación del sector exportador en México, la creación de empleos y la atracción de inversiones en el sector manufacturero.  

Además, durante los 24 años del TLCAN, si bien México no se vio beneficiado en todos los sectores incluidos en el tratado, se considera que en términos de atracción de inversión extranjera directa, especialmente en algunos sectores económicos, México fue el más beneficiado.

Este éxito se atribuye a múltiples aspectos, desde la posición geográfica estratégica de México, que ha facilitado la conectividad y la logística terrestre, portuaria, aérea y ferroviaria con Norte, Centro y Sudamérica, hasta los bajos costos laborales, alta disponibilidad de mano de obra calificada, bajos costos industriales, infraestructura desarrollada (según la Secretaría de Comunicaciones y Transportes México cuenta con más de 400 mil kilómetros de carreteras, 27 mil kilómetros de vías férreas, 77 aeropuertos, 117 puertos), disponibilidad de proveedores, entre otros. 

Si bien es cierto que estas son algunas de las razones por las que México se convirtió en un destino atractivo para la inversión extranjera directa, México sigue siendo un lugar estratégico para el comercio y la inversión, por las siguientes razones adicionales: 

1. México se encuentra entre los países con mayor número de tratados de libre comercio en el mundo. 

     México cuenta actualmente con una red de 14 Tratados de Libre Comercio con 50 países (TLC), 30 Acuerdos de Promoción y Protección Recíproca de Inversiones (APPRI) con 31 países o regiones administrativas y 9 acuerdos de alcance limitado (Acuerdos de Complementación Económica y Acuerdos de Alcance Parcial). ) en el marco de la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI). 

Además, el tratado de libre comercios dan acceso a México a más del 60% del producto interno mundial. Además, esta apertura económica, ha sido crucial para diversificar las relaciones comerciales de México con el mundo y así impulsar el crecimiento económico del país. 

     2. México es uno de los países y economías más grandes del mundo..

Basado en datos proporcionados por el Banco Mundial en 2021; México se encuentra entre las quince economías más grandes del mundo y es la segunda economía más grande de América Latina. A la vista de estos datos, el mercado mexicano representa un gran mercado potencial, además de su rica geografía favorable y abundantes recursos naturales. 

     3. México ofrece programas y decretos que incentivan la inversión extranjera en el país.. 

A nivel federal, México ofrece programas y decretos para incentivar la inversión extranjera en el país, entre los que se destacan los siguientes: 

• Programa IMMEX

Es un instrumento que permite la importación temporal de mercancías que se utilicen en un proceso industrial o de servicio, para producir, transformar o reparar mercancías extranjeras importadas temporalmente para su posterior exportación, sin pagar el impuesto general de importación, el IVA y las cuotas compensatorias.  

• PROSEC 

Los Programas de Promoción Sectorial (PROSEC) son un instrumento dirigido a las personas jurídicas que producen determinadas mercancías, a través del cual se les permite importar diversos bienes con un arancel ad-valorem preferencial (Impuesto General de Importación) para ser utilizados en la elaboración de productos específicos, independientemente de que los bienes a producir se destinen a la exportación o al mercado nacional. 

• Programa DRAWBACK 

El objetivo del Programa Drawback es devolver a los exportadores el valor del impuesto general de importación pagado por bienes o insumos importados que se incorporan a mercancías de exportación, mercancías importadas para reparación o alteración, o mercancías que se devuelven en el mismo estado. 

Por lo tanto, las empresas globales pueden aprovechar los programas de incentivos que ofrece el gobierno mexicano. Al tiempo que comparten las mejores prácticas de la experiencia de otros países, así como los valores que propugnan, entre ellos la competencia, la ética y la promoción de la diversidad, razón por la cual México se ha comprometido durante años a facilitar y brindar las condiciones adecuadas para empresas multinacionales se beneficien de las ventajas de México.  

Si su empresa tiene planes futuros de invertir en México, Contáctanos para una consulta gratuita.